PT Bank Syariah Mandiri hadir, tampil dan tumbuh sebagai bank yang mampu memadukan idealisme usaha dengan nilai-nilai rohani, yang melandasi kegiatan operasionalnya. Harmoni antara idealisme usaha dan nilai-nilai rohani inilah yang menjadi salah satu keunggulan Bank Syariah Mandiri dalam kiprahnya di perbankan Indonesia. BSM hadir untuk bersama membangun Indonesia menuju Indonesia yang lebih baik.
Visi dan Misi
Visi
“Bank Syariah Terdepan dan Modern”
Bank Syariah Terdepan: Menjadi bank syariah yang selalu unggul di antara pelaku industri perbankan syariah di Indonesia pada segmen consumer, micro, SME, commercial, dan corporate.
Bank Syariah Modern: Menjadi bank syariah dengan sistem layanan dan teknologi mutakhir yang melampaui harapan nasabah.
Bank Syariah Modern: Menjadi bank syariah dengan sistem layanan dan teknologi mutakhir yang melampaui harapan nasabah.
Misi
- Mewujudkan pertumbuhan dan keuntungan di atas rata-rata industri yang berkesinambungan.
- Meningkatkan kualitas produk dan layanan berbasis teknologi yang melampaui harapan nasabah.
- Mengutamakan penghimpunan dana murah dan penyaluran pembiayaan pada segmen ritel.
- Mengembangkan bisnis atas dasar nilai-nilai syariah universal.
- Mengembangkan manajemen talenta dan lingkungan kerja yang sehat.
- Meningkatkan kepedulian terhadap masyarakat dan lingkungan.
PT Bank Syariah Mandiri Hadir dengan Cita-Cita Membangun Negeri Nilai-nilai perusahaan yang menjunjung tinggi kemanusiaan dan integritas telah tertanam kuat pada segenap insan Bank Syariah Mandiri (BSM) sejak awal pendiriannya. Bank Syariah Mandiri, saat ini membutuhkan tenaga kerja untuk posisi :
1. Officer Development Program (ODP)
ODP (OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM) Sebagai Bank Syariah yang terbesar dan terkemuka di Indonesia yang berdiri sejak tahun 1999, dalam perjalanannya BSM (Bank Syariah Mandiri) menguasai market perbankan syariah nasional terbesar pada segmennya. BSM memberikan perhatian besar terhadap pengelolaan Human Capital. Hal ini tercermin dengan adanya berbagai metode perekrutan diantaranya adalah melalui jalur ODP (Officer Development Program) ODP adalah program pengembangan talenta BSM dalam mengantisipasi perkembangan dan tantangan industri Perbankan Syariah. ODP dipersiapkan untuk diproyeksikan sebagai kader-kader pemimpin BSM yang akan menduduki jabatan strategis kedepannya. Kualifiksi & persyaratan umum:
- Lulusan S1/S2 dari berbagai disiplin ilmu kecuali, keguruan, Seni, Sastra/budaya, filsafat, ilmu kesehatan masyarakat dan keperawatan.
- Aktif di organisasi, baik didalam maupun di luar kampus.
- IPK minimal 3.01 untuk lulusan S1 dan IPK minimal 3.20 untuk lulusan S2.
- Dapat berbahasa Inggris baik secara lisan maupun tulisan.
- Belum menikah, usia maksimal 26 tahun.
- Energik, percaya diri, mampu berkomunikasi dengan baik, memiliki motivasi yang tinggi, dan menyukai tantangan.
- Bersedia tidak menikah selama masa pendidikan ODP.
- Bersedia ditempatkan di jaringan BSM seluruh Indonesia.
- Mampu mengoperasikan komputer minimal MS Office (Word, Excel, dan Power Point).
- Belum pernah mengikuti proses seleksi pegawai Bank Syariah Mandiri dalam 6 bulan terakhir.
Daftar Disini
2. Kriya BSM (Teller)
Bank Syariah Mandiri membuka kesempatan berkarir sebagai Teller “Kriya BSM”, dengan persyaratan sebagai berikut:
- Lulus pendidikan SLTA/SMK (sederajat), atau Diploma (D1-D3).
- Usia 18 – 25 tahun.
- Berpenampilan menarik & bersikap ramah.
- Sehat & tidak buta warna.
- Memiliki motivasi yang baik untuk bekerja.
- Tidak pernah terlibat narkoba atau pelanggaran hukum lainnya.
- Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama mengikuti progran Kriya BSM.
- Mampu mengoperasikan Komputer (MS. Office).
Daftar Disini
*Pendaftaran Dilakukan Dengan Jalur Online, Untuk Penempatan Seluruh Indonesia.!
0 Comments